能成为高效率团队中的一员将是你一生中最有意义的职业经历之一。与一个团队一起工作，意味着你能从中获取很多的知识、经验和技能。伟大的合作依赖于许多因素，包括领导力、互相信任、团队精神、互相妥协和一个统一的目标。 不幸的是，如果你不得不远程合作，而且仅仅是通过 Internet 进行常见的联系，相互间的合作并不会变得更容易。科技可以在混乱中导航，但只有紧急情况中的历练才有可能使一个灵活高效的团队更加完美。让我们看看你能做什么来充分利用它。 了解你的团队 在合作一刚开始，你应当了解你的团队。即是你认为你已经了解他们了，按照以下列出的几点再仔细检查一次，确保没有遗漏： 他们的配置是什么？例如他们用的是什么硬件？什么操作系统？什么工具？ 他们的网络联系有多紧密？ 他们即将在其中工作的环境是什么样的？办公室？咖啡店？还是在家里与孩子们一起？ 他们首选工作时间是什么时候？ 为什么他们要到这个团队里来？是什么激励了他们？ 对于手头上的项目，他们认为的个人强项和最喜欢的任务是什么？ 他们不愿意接受什么样的任务或责任？ 对于你即将工作在其中的工作氛围中，有什么是容易让他们产生抱怨的？ 你可以利用邮件或调查工具收集初始的数据，同时在那些信息的基础上建立你的计划。理想情况下，你可以通过在线小组讨论的形式继续收集信息，那样每个人都有机会相互认识他人。为了确保在线讨论期间能有良好的收效，从你最初的调查开始考虑设置问题，例如从工作时间（时区）、工作环境、首选工具等收集信息。 如果你的团队是技术挑战型，尝试着通过 Skype 保持相互间联系。你甚至能在他们的对话中找到某人。如果你有一个 Skype Premium 账号，你将能够和至少两个人同时进行视频对话。有着这么一个技术狂热型团队，你将能在更加先进的在线环境中应付自如，如 Google Hangouts、AnyMeeting 或者 Adobe Connect，在这些环境中你同时也能进行屏幕共享和文档协作。 了解你的团队成员将有助于你以一种更有效的方式组织你的队伍。相互了解是建立团队精神、强化工作规范、增加工作进程中主动沟通协调的关键步骤。 设立共同的和个人的目标 不论你如何进行合作，必须要有一个清晰的目标！这是我们生活中所作一切事情的动力来源，同时它能...